Эксперты Всемирного банка оценили реализацию проекта по развитию трудовых навыков в Казахстане

В рамках миссии Международного банка реконструкции и развития (далее – Всемирного банка) в Нур-Султане прошла серия многосторонних встреч экспертов финансовой организации и представителей Министерства труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН РК). Гости из-за рубежа положительно оценили завершение разработки и актуализации 550 профессиональных стандартов, на основе которых будут обновлены программы образования в Казахстане.

Как известно, с 2016 года МТСЗН РК при финансовой и технической поддержке Всемирного банка реализует проект «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест», направленный на улучшение занятости и повышение эффективности подготовки кадров. Проект постепенно входит в завершающую стадию, чтобы оценить статус реализации и достижения заданных показателей в столицу Казахстана прибыли управляющий по образовательной практике МБРР Гарри Патринос и ведущий специалист по образованию МБРР Александрия Валерио.

«Одной из задач проекта является создание основы для развития Национальной системы квалификаций, которая позволит упорядочить и сбалансировать рынок труда, обеспечивая наличие и применение единых, приведенных в соответствие с требованиями рынка профессиональных, образовательных и квалификационных стандартов. С этой целью в рамках проекта разработано 550 профстандартов по 12 востребованным отраслям экономики, 70 из которых уже утверждены, и еще 480 планируется утвердить до конца этого года. Нам приятно констатировать, что данная работа проведена в обозначенные сроки и на хорошем качественном уровне», – сказал Гарри Патринос.

Участники миссии обсудили с представителями МТСЗН РК предстоящую актуализацию образовательных программ, которые будут приведены в соответствие с утвержденными профстандартами, а значит и с требованиями рынка труда.

В рамках визита в Нур-Султан эксперты Всемирного банка также ознакомились с работой центров занятости населения (далее – ЦЗН), изучили программы подготовки их сотрудников и предлагаемые курсы повышения квалификации для соискателей. В рамках проекта уже было произведено улучшение материально-технического оснащения ЦЗН, в частности, их обеспечили современным ИТ-оборудованием, а в 2020-м году планируется дальнейшая модернизация.

Миссия позволила прояснить важные аспекты дальнейшего взаимодействия. Предложенные МТСЗН РК мероприятия по развитию Национальной системы квалификаций будут способствовать разработке максимально результативных образовательных программ. Уже сейчас прорабатывается механизм сотрудничества с Министерством образования и науки РК. Ожидается, что к середине 2020 года в казахстанских учебных заведениях будут внедрены обновленные образовательные стандарты, которые позволят выпускать на рынок труда новые кадры, соответствующие требованиям работодателей.

По итогам миссии представители Всемирного банка отметили достижение заданных промежуточных показателей эффективности реализации проекта и выразили надежду на дальнейшее поддержание продуктивного темпа работы.